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遠傳為培育下一代新秀所啟動的「Future "e" Trainee計畫」,已吸引不少新生代的生力軍加入遠傳經營團隊,而且為期一年半的培訓計畫,已經成為培育台灣本土創新人才的重要搖籃。

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遠傳Future"e" Trainee計畫還有一個最吸引年輕人的部分,就是完整的培訓計畫,據了解,遠傳對於參與Future"e" Trainee計畫的新人,會展開為期一年半的培訓計畫,其間還會提供多次的輪調,讓年人有機會到公司各個部門,透過實際參與與執行深入學習,並且看到產業或公司營運上的細節與「眉角」,完整的學習,對於年輕人的職涯發展相當有幫助。




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